La Universidad Tecnológica de Pereira fue creada mediante la Ley 41 de 1958 e inició labores el 4 de marzo de 1961 bajo la dirección de su fundador y primer rector, el Dr. Jorge Roa Martínez. Su oferta académica comenzó con la Facultad de Ingeniería Eléctrica en 1961, sumando un año después Mecánica e Industrial, e integrando en 1966 el Instituto Politécnico Universitario (actual Facultad de Tecnologías). Con el paso de los años, la institución expandió sus áreas del conocimiento con la creación de la Facultad de Ciencias de la Educación en 1967, la Facultad de Medicina en 1977, la transformación del Instituto Pedagógico Musical en la Facultad de Bellas Artes y Humanidades en 1981, y la posterior consolidación de la Facultad de Ciencias Básicas tras la reestructuración orgánica de 1984. 

Posibles fechas de admisión

Usualmente la universidad abre convocatoria entre julio - agosto a octubre.

Especialidades y posible cantidad de cupos

Especialización en Medicina interna 3

Especialización en Medicina crítica y cuidados intensivos 6

Especialización en Pediatría 6

Especialización en Psiquiatría 4

Especialización en Ginecología y Obstetricia 6

Especialización en Medicina de Urgencias 6

Especialización en Radiología e imágenes diagnósticas 3

Especialización en Anestesiología 4 

El proceso de admisión

Examen de admisión 

Modalidad: presencial, con un cuestionario de 2 horas de duración.

Contenido: preguntas de medicina general (60%) y preguntas de la especialidad correspondiente (40%), pudiendo incluir preguntas en idioma inglés.

Preselección: a la siguiente fase solo pasan los aspirantes con los mayores puntajes, hasta completar un número equivalente al doble de los cupos disponibles por especialidad (en caso de empate en el último lugar, ingresan todos los emparejados).

Evaluación de Hoja de Vida y Prueba de Desempeño

Los preseleccionados entregan sus documentos en físico para ser evaluados en dos componentes:

• Evaluación de hoja de vida: realizada por la Dirección de Posgrados, un docente del programa y la supervisión de Decanatura.

• Prueba de desempeño clínico práctico: evaluación práctica mediante casos clínicos simulados (paciente estandarizado, escenarios de alta fidelidad, evaluación de imágenes diagnósticas, etc.) o pruebas específicas según el programa.

Calificación y ponderación de cada fase

La puntuación total máxima es del 100%, distribuida en las siguientes fases y criterios:

Fase / Criterio Evaluado

Porcentaje / Valor

Detalle de la Calificación

1. Prueba de Conocimientos 45%

Examen escrito de medicina general (60%) y de la especialidad (40%).

2. Evaluación de Hoja de Vida 25%

Distribuido en los siguientes subcriterios:

↳ Promedio de Pregrado (10%)

Calificado con nota de 0.0 a 5.0 con 2 decimales.

↳ Publicaciones Científicas (5%)

• Revista A: 5 pts

• Revista B / Libro  4 autores: 4 pts

• Revista C / Libro  5 autores: 3 pts

• Revista no indexada / Capítulo de libro de investigación: 2 pts

• Revista de divulgación / Capítulo de libro no de investigación: 1 pt.

↳ Egresado UTP (2%)

• Egresado UTP: 2 pts

• No egresado: 0 pts.

↳ Certificado de Inglés (3%)

Mínimo nivel A2 acreditado:

• C1 o B2: 3 pts

• B1: 2 pts

• A1 o A2: 1 pt.

↳ Formación Continua y Formación de Posgrado (5%)

• Título de posgrado: 5 pts

• Diplomado en IES: 4 pts

• Cursos en IES  40 horas: 3 pts

• Cursos en IES < 40 horas: 2 pts

• Cursos/talleres en asociación científica reconocida: 1 pt.

3. Prueba de Desempeño 30%

Prueba práctica/simulada calificada con nota de 0.0 a 5.0 con 2 decimales.

TOTAL

100%

Selección de Admitidos

• Son admitidos los aspirantes que obtengan los mayores puntajes acumulados al sumar todas las fases, según el número de cupos ofertados por programa.

• Si un aspirante admitido renuncia, no se matricula o se detecta falsedad en sus documentos, el cupo será asignado al aspirante que le siga en puntaje en la lista definitiva.